نگاهی به بهرهوری انرژی در ساختمان
بهرهوری انرژی در ساختمان چرا و چگونه. انگیزه‌های زیادی برای بهبود بهرهوری انرژی وجود دارد: کاهش استفاده از انرژی و صرفه جویی در منابع انرژی، کاهش هزینه استفاده از آن، کاهش انتشار گاز دی ...
معمای «بهرهوری بیشتر با کار کمتر»
این گزارش می‌افزاید که از میان 10 کشوری که دارای بالاترین سطح بهرهوری هستند، هفت مورد آن، کشورهایی با کمترین ساعات کاری هستند. همچنین، در پایین‌ترین رده‌ها، مکزیک در میان کشورهای مورد ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...
یزد تایر، پیشگام در عرصه کیفیت و بهرهوری
بهره وری یکی از مهمترین مقوله‌های صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه می‌باشد. .
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
۴- یک محیط کاری سالم ایجاد کنید. یک محیط کاری سالم به اشکال مختلفی به بالابردن بهره وری کارمندان شما کمک می‌کند. به عنوان مثال هنگامی که اعضای تیم شما خوشحال باشند، احتمال آن بیشتر است که ...
قیمت ورق استیل 321 | خرید با ارائه سرتیفیکیت معتبر | آیرومارت
ورق استیل 321 یک فولاد زنگ نزن است. در صنعت فولادسازی به این نوع ورق‌ها، استنلس استیل گفته میشود. تمامی ورق‌های استیل سری 300 از جمله 321، خاصیت مغناطیسی ندارند. این نوع ورق به استیل ضدسایش معروف است. در ادامه با کاربردها، ویژگی‌ها، عوامل موثر بر قیمت و خدمات ویژه آیرومارت درباره استیل 321 …
افزایش بهرهوری کارخانجات فولاد با ایده فناورانه دانشجویان شریف
با درنظرگرفتن حجم بار ورودی 700 تُن بر ساعت برای یک کارخانه با ظرفیت 5 میلیون تُن در سال، این توقف تولید در هر ...
بهره وری
حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...
سرانه مصرف فولاد کشورها چقدر است؟
پس از آن چین با مصرف سرانه ۶۹۱.۳ کیلوگرم در سال ۲۰۲۰ در جایگاه سوم است. جمهوری چک با ۶۱۶.۳ کیلوگرم و ژاپن با ۴۱۵.۷ کیلوگرم در جایگاه چهارم و پنجم جهان به لحاظ مصرف سرانه فولاد قرار دارند.
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
بهره وری در سازمان کلید موفقیت کسبوکار است که با دو فاکتور کارایی و اثربخشی بررسی میشود. جهت آشنایی با تعریف بهره وری و روش‌های افزایش آن در سازمان این مطلب را بخوانید.
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایده‌های آن ...
بهرهوری و سرآمدی سازمانی
این چرخه که با الهام از چرخه مدیریت دمینگ شکل گرفته دارای چهار مرحله: اندازه‌گیری بهرهوری، ارزیابی و تحلیل بهرهوری، برنامه‌ریزی بهرهوری و بهبود بهرهوری است. تمامی تلاش‌هایی که در ...
Magiran | نشریه اقتصاد مالی، پیاپی 27 (تابستان 1393)
ساختار سرمایه و کیفیت سود دو مبحث بسیار مهم در مباحث مالی و حسابداری می باشد. ... در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد ...
چرا بهرهوری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل دیماتل، ارتباط بین معیارهای علت و معلول را می توان به یک ساختار هوشمند برای سیستم تبدیل کرد، هدف مدل رتبه بندی و شناسایی شاخص های تأثیر گذار بر بهرهوری ...
مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی
شرح وظایف مدیر منابع انسانی. مدیر منابع انسانی مدیری با قابلیت های بالاست که مسئولیت تمامی بخش هایی از سازمان که با نیروی انسانی کار می کنند و سیاست های مربوط به مدیریت آنها بر عهده اوست. مدیر ...
مدیریت بهرهوری
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
تنها ابزار موجود برای این کار افزایش بهره وری است و موثرترین راهکار افزایش بهره وری هم سرمایه گذاری روی نیروی انسانی است.
کمک فناوری به افزایش بهرهوری در کشاورزی و ایجاد امنیت غذایی
فاطمه محمدی نصرآبادی در گفتگو با خبرنگار ما، امنیت غذایی را وضعیتی اعلام کرد که غذا و ملزومات تغذیه ای وجود داشته و در دسترس همه افراد باشد.وی اظهار کرد، امنیت غذایی شامل چهار بعد فراهمی، دسترسی، بهره وری و پایداری است ...
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
روش‌های نوین آبیاری در کشاورزی
آبیاری یکی از حیاتی ترین عناصر در تولید محصولات کشاورزی است و تکنیک های مختلف آن، از سنتی تا مدرن، نقش مهمی در تعیین میزان موفقیت باغداران و کشاورزان دارند. اهمیت آن در افزایش کیفیت و کمیت ...
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی
مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش بهره وری در محیط کار است. همچنین مدیران یک مجموعه ...
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمی‌کنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
افزایش بهره وری سازمانی و نحوه اندازه گیری آن
یکی از راه های ساده اندازه گیری بهره وری سازمان، نظارت بر میزان سود و فروش شرکت است. برای مثال، اگر درآمد ...
چک لیست چیست ؟ + مراحل ساخت چک لیست موثر و کاربردی
با توجه به انواع چک لیست‌هایی که در سازمان‌ها تعریف میشوند در ادامه به برخی از مزایای استفاد از آنها می‌پردازیم: باعث افزایش بهرهوری میشوند. انگیزه کارمندان را بالا می‌برد.
راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان
برای استفادۀ بهینه از این راه‌کارها بهتر است سازمان‌ها هر یک از عوامل مؤثر در بهرهوری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آنها را اولویت‌بندی کنند. به‌طور مثال ...
بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب میشود. همین بهرهوری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمان‌ها و ارگان‌ها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
افزایش بهرهوری و کاهش هزینه؛ عبور سازمان‌ها و کسب و کارها از چالش‌های
افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.
مفهوم بهره وری
بهره وری چیست؟. بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق میشود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام میشود.
لوله استیل 321 ، خواص و کاربردهای این محصول – آرتا استیل تهران
لوله زنگ نزن 321 یا لوله استنلس استیل 321 از خانواده لوله های استنلس استیل بوده که فولاد آن در استاندارد din آلمان با نام فولاد 1.4541 شناخته می شود.
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
تابلو ال ای دی LED (روان و ثابت) + قیمت 1402
تابلوهای led از نظر نوع هم در سه دسته بندی تقسیم میشوند. 1- تابلوی ال‌ای‌دی تک رنگ: در این مدل شما یک رنگ خاص را انتخاب میکنید و محتوای تابلو به همان رنگ نمایش داده میشود. 2- تابلوی ال‌ای‌دی سه ...
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...