عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان، جامعه و فرد
تاثیرات دیگر فناوری اطلاعات بر سازمان. فناوری اطلاعات احتمالا تاثیرات زیر را نیز بر سازمان خواهد داشت. _ اتوماسیون تصمیمات عادی. _ نیاز کمتر به تخصص برای برخی تصمیمات. _ اتکای کمتر به متخصصان ...
مهارت یادگیری، تکنیکها و روشهای یادگیری بهتر | متمم
یادگیری تا چند دهه قبل، کمتر به عنوان یک مهارت مورد توجه قرار میگرفت. اصطلاحی که بیش از یادگیری رواج داشت، هوش بود. چیزی به نام ضریب هوشی یا بهره هوشی که معمولاً آن را با مخفف IQ میشناسیم ...
تحقق «مهار تورم و رشد تولید» در مدار بهرهوری
امروزه، بهرهوری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت پذیری در کشورهای جهان محسوب میشود و یک تفاوت آشکار بین کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته، در نرخ بهرهوری و همچنین، معیاری برای سنجش کارایی ...
مقاله| شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر توسعه شرکتهای دانش بنیان
پس از رتبهبندی عواملی اصلی مشخص شد که: عوامل زیرساختی در رتبه اول، عوامل حمایتی در رتبه دوم، عوامل مرتبط با ...
بهره وری چیست؟ | گاما | نرم افزار help desk-service desk | مبتنی بر ITIL
بهرهوری = اثربخشی + کارایی. بهرهوری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به ...
نگاهی به " بهره وری "و راه های افزایش آن در نظام آموزشی ایران
بهرهوری معیاری است از میزان استفاده منابع برای تولید خروجی، بنابراین به عنوان نسبتی از خروجیها به ورودیها تعریف میشود و در مفهوم مدرن، بهرهوری شامل کارایی و اثربخشی سازمانی نیز ...
معمای «بهرهوری بیشتر با کار کمتر»
در این گزارش بهرهوری به صورت تقسیم «تولید ناخالص داخلی سرانه» بر «ساعات کاری سالانه یک نیروی کار» تعریف شده که بر اساس آن، لوکزامبورگ با بهرهوری ساعتی 7 /45 پوند برای هر فرد بهعنوان بهره ...
(PDF) مبانی و شاخص های بهره وری آب
در این مطالعه آمده است: در مطالعات مربوط به بهرهوری آب، هر یک از شاخصهای مورد اشاره بر اساس هدف مطالعه و ...
مدیریت زمان چیست و چگونه زمان را مدیریت کنیم؟ (راهنمای جامع مدیریت زمان)
تلاش کنید که این کار را هر روز انجام دهید تا بتوانید به کار کردن با بهرهوری پومودورو عادت کنید. چگونه تکنیک پومودورو باعث صرفهجویی در وقت میشود؟ پاسخ این سؤال بسیار ساده است.
افزایش بهرهوری با ارزش افزوده
افزایش بهرهوری با ارزش افزوده. بدون شک فولاد مبارکه به عنوان یکی از بزرگترین شرکتهای تولیدی کشور، نقشی انکارنکردنی در حوزه تولید، صنعت و اشتغال کشور دارد بهطوری که حدود ۳۵۰ هزار نفر ...
نگاهی به " بهره وری "و راه های افزایش آن در نظام آموزشی ایران
در ادامه برخی از پیشنهادات و راهکارهای کاربردی برای افزایش بهره وری در آموزش و پرورش را ارائه می کنیم: تغییر نگاه مسئولین از هزینه ای و مصرف گرایی به سرمایه گذاری در آموزش و پرورش ...
مدیریت بهرهوری
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایانه فروش شناسایی عوامل موثر بر گرایش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک [دوره 3، 4(11)زمستان، 1388، صفحه 103-133]; پایداری استخراج چارچوب ارزیابی مدلهای کسب و کار در صنعت فولاد ایران مبتنی ...
یزد تایر، پیشگام در عرصه کیفیت و بهرهوری
بهره وری یکی از مهمترین مقولههای صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه میباشد. .
بهره وری چیست و چطور میتوان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه ...
افزایش خلاقیت چه روش هایی دارد؟ ۱۶ تکنیک برای تقویت آن
استفاده از روزنوشت، یکی از روش های افزایش خلاقیت است و روشی عالی برای جستوجوی راهحلهای ممکن دیگر و به خاطر آوردن آن چیزی است که انجام دادهاید. از این روزنوشت میتوان برای ذخیرهی ...
مهم ترین روش های افزایش بهره وری تولید
افزایش بهره وری تولید. ۱. داده ها و شاخص های بخش تولید خود را کنترل کنید. اشتباهات خط تولید شما می تواند آثار فاجعه باری داشته باشد. مدیریت دادهها و شاخص های کلیدی عملکرد در بخش تولید، به شما ...
فناوری
فناوری [۲] یا تِکنولوژی (به فرانسوی: Technologie) مجموع تکنیکها، مهارتها ، روشها و فرایندهایی است که در تولید کالاها یا خدمات یا تحقق اهداف مانند تحقیقات علمی استفاده میشود. فناوری میتواند ...
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
10 روش برتر برای افزایش بهره وری
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
فناوری چیست؟
۳- فن آوری به شدت روی کاهش کیفیت هوا موثر بوده است. ۴- شدت آلودگیهای صوتی و تصویری با فناوری بسیار زیاد است. ۵- تکنولوژی میزان آلودگی آبهای سطحی و زیر زمینی را افزایش داده است.
مدیریت بهرهوری
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...
مدیر تولید کیست؟ (شرح وظایف، مهارتها، نحوه گزینش و استخدام مدیر تولید
در ادامه 10 تا از وظایف مدیرتولید در یک کارخانه را برای شما شرح دادهایم: 1. پیشبینی تولید و عملیات؛. مدیر تولید باید توان پیشبینی بازار و روند آن و به تبع آن نیازها و خواستهای مشتریان را ...
۵۶ نمونه هدف استراتژیک برای الگوبرداری در شرکتها و سازمانها
اگر سازمانی با چندین خط تولید هستید، ممکن است بخواهید نوآوری خود را بر روی یک خط تولید خاص محصول متمرکز کنید. فراخوانی در این جهت و بهشیوهای هوشمندانه میتواند در هدف شما بسیار مفید باشد ...
بهرهوری و سرآمدی سازمانی
بهرهوری چیست؟ بهرهوری پیش از آنکه یک مفهوم اقتصادی و مدیریتی باشد، یک مفهوم فرهنگی است. در تعاریف متداول استفاده صحیح، مناسب، هدفدار و آگاهانه از آنچه در اختیار است را بهرهوری میگویند.
کاربرد همزاد دیجیتال در صنایع مختلف- تولید
با کمک اینترنت اشیا، ایده همزاد دیجیتال را می توان در هر مرحله از چرخه حیات تولید یک محصول، به کار برد. این ...
فناوری آموزشی
واژه فناوری از ریشهٔ (به یونانی: Technologia) به معنی برخورد سیستماتیک میآید و فناوری آموزشی به معنای کاربرد دانش برای مقاصد عملی میباشد. از نظر {جی. آر. گاس} مدیر مرکز تحقیقات و نوآوریهای ...
بهره وری چیست و چطور میتوان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
بهره وری چیست؟. بهره وری اندازهگیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودیها به خروجیهای مفید است. برای سنجش بهره وری، نیاز است میانگین تولید در هر دوره را بر هزینههای صرف ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیتها، روشها و استراتژیهایی اطلاق میشود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام میشود.
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
«بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل میکنند. بهرهوری را میتوانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازهگیری کنید: 1. بهرهوری شخص: از عبارت بهرهوری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده می...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتبخونه
استقرار چرخه مدیریت بهبود بهرهوری موجب می شود که بهرهوری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهرهوری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد.
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجیکالا مگ
در این مقاله به طور دقیق به بهرهوری میپردازیم. اینکه چه معنایی دارد، چطور بهرهوری را اندازهگیری کنیم و چطور میزان آن را افزایش دهیم.
تاثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر اشتغال در صنایع تولیدی ایران
هدف این مقاله ارزیابی اثر بهرهوری کل عوامل تولید بر اشتغال در بخشهای صنایع ایران با استفاده از روش خودرگرسیون برداری و بردارهای تصحیح خطا طی دوره زمانی 1374-94 میباشد. در مدلسازی، صنایع، به سه گروه تکنولوژی پایین ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
بهره وری از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب داده ها در تولیدات صنعتی می باشد، که با ارزیابی و مقایسه آن در سطح سازمان ها و صنایع مختلف، می توان برنامه ریزی مناسبی با هدف اصلاح ...
بهره وری چیست و چه راهکارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم. ... این مفهوم از زمان شروع «تولید انبوه» و با ظهور ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...