بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

فیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا ...

عوامل مؤثر بر کارمند یابی و استخدام منابع انسانی | کارلیب

مراحل کارمند یابی و استخدام نیروی انسانی. 1. تدوین شرح شغل و شرایط احراز آن: که در مراحل قبلی فرآیندهای HR صورت گرفته و با مشخص شدن وظایف، مسئولیت‌ها و مشخصات شغل و شرایط احراز آن، کمیت و کیفیت ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

مدیریت بهره وری به مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت گفته میشود

مدیریت بهره‌وری

مدیریت بهره‌وری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...

انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان

لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

کارکنان و کارفرمایان با اخلاق کاری عالی، بسیار قابل اعتماد هستند. می توانید انتظار داشته باشید که این افراد به موقع در جلسات حضور موثر داشته باشند. آن ها زمان بندی و ددلاین ها را رعایت می کنند ...

بهره‌وری و سرآمدی سازمانی

این چرخه که با الهام از چرخه مدیریت دمینگ شکل گرفته دارای چهار مرحله: اندازه‌گیری بهره‌وری، ارزیابی و تحلیل بهره‌وری، برنامه‌ریزی بهره‌وری و بهبود بهره‌وری است. تمامی تلاش‌هایی که در ...

استنلس استیل ss 304 و ss 316 | متریال های صنعت ابزار دقیق

1) استنلس استیل SS 304. این مدل از استنلس استیل در حوزه های مختلفی از جمله ابزار دقیق کاربرد دارد. بدنه تجهیزات اندازه گیری و ابزار دقیق معمولا از این نوع استنلس استیل (SS 304) هستند. به این قسمت از ...

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

تکنیکهای نوآوری خلاقانه در تمام ابعاد و بهره وری حداکثری از منابع در

با اصلاح بهره وری می توان سهم منافع اقتصادی آینده را بزرگ تر نمود و نسبت سهم هر نفر را در آن افزایش داد. ... نوآوری های عملکردی محصول به ایجاد ارزش، ویژگی ها و کیفیت برای پیشنهاد یک سازمان می ...

راهکارهای تقویت بهره‌وری در آموزش ­و­ پرورش/ پایین بودن میانگین معدل

افزایش بهره‌وری آموزش و پرورش موجب افزایش بهره­‌وری ملی شده و آن نیز به بالا رفتن قدرت خرید مردم­، رونق اقتصادی­، افزایش درآمد ملی­، کاهش تورم و همچنین افزایش اشتغال در درازمدت منجر خواهد شد.

بهره‌وری سازمانی

بهره‌وری سازمانی (Productivity) در مدیریت به معنای تحقق هدف‌های سازمان و تولید حداکثر کالاها و خدمت‌ها با مصرف حدقل منابع انسانی و مادی است. این امر به کمک تکنولوژی پیشرفته و به طور کلی با کاربرد ...

مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهم‌ترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید

یکی از مهم‌ترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...

فن آوری اطلاعات وآمار و نقش آن در بهره وری و افزایش درآمد شرکتها.pdf

‫وزارت تحصیالت عایل‬ ‫دانشــــــــــــگاه هـــــــــرات‬ ‫دانشکهد کمپیوتر ساینس‬ ‫دیپارمتنت دتیابیس‬ ‫نق‬ ‫ش فن آوری اطالعات وآمار رد بهره وری و ازفایش ردآدم رشکتها‬ ‫تحقیق کننده‪ :‬محمد جاوید نظری نمبر آی ...

نقش بهره‌وری در بهره‌برداری از معدن

بهره‌وری همان اثربخشی به همراه کارآیی است یا به دیگر سخن، بهره‌وری عبارت است از به دست آوردن حداکثر سود ممکن با بهره‌گیری و استفاده بهینه از توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، ماشین‌آلات، پول، تجهیزات، زمان، مکان و ...

صفر تا صد مفاهیم مدیریت کنترل کیفیت + بهره‌وری | آرین سیستم

پس کیفیت و بهره‌وری ارتباط تنگاتنگی با هم دارند که در هیچ سازمانی قابل انکار نیست. به بیان ساده‌تر بهره‌وری موثر، رابطه میان مشتریان و مدیران را افزایش خواهد داد.

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می‌خوانید بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد.

12 راهکار برای ایجاد ارتباطات موثر و جلب اعتماد در شبکه های اجتماعی

هم گوش دادن و هم صحبت کردن در برقراری تعامل در رسانه های اجتماعی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد. هر ...

تفاوت فولاد ضد زنگ 304 و 316؛ کدام را باید انتخاب کنیم؟

در ادامه، به برخی از تفاوت فولاد ضد زنگ 304 و 316 می‌پردازیم: 1. از نظر شکل‌پذیری:برای مصارفی که شکل‌پذیری بالایی می‌طلبد، مقادیر بالاتر مولیبدن در گرید ۳۱۶، اثرات معکوسی روی خواص شکل‌پذیری می‌گذارد. 2. از نظر هزینه:برای مصارفی که در آن‌ها دغدغه‌ی هزینه مطرح است، گرید ۳۰۴ معمولا ارزان تر …

تولید پیشرفته چگونه بهره‌وری را بالا می‌برد؟

تکنولوژی‌های پیشرفته تولید می‌توانند از طرق بسیاری بهره‌وری را افزایش دهند. آنها با استفاده از این امر برای تولیدکنندگان در برخی صنایع، انعطاف‌پذیری را به صورت چشمگیری جهت ایجاد انتخاب ...

بهترین و جدید ترین ویدئو پروژکتور های شیائومی معرفی شدند

ویدیو پروژکتور شیائومی مدل XIAOMI MI150 4K، یک ابتکار بی‌نظیر در دنیای پروژکتورهای هوشمند با تکنولوژی LASER می‌باشد. این پروژکتور با وضوح تصویر 4K و رزولوشن 3840*2160 dpi، ارائه کیفیت تصویری بی‌نظیر و ...

استنلس استیل 304 و 316 : خصوصیات و تفاوتها | پارس اکتان

فولاد ضد زنگ 304 و 316 هر دو استنلس آستنیتی هستند که مقاومت بسیار خوبی در برابر خوردگی دارند.استنلس 304 پرکاربردترین گرید استنلس است و بیش از 50 درصد از کل فولاد استنلس تولید شده جهان را شامل می شود ...

چگونه مولد باشیم – 31 بهترین هک بهره وری، با حمایت علم

بهره وری به عنصری کلیدی تبدیل شده است که موفقیت را در محیط تغییر سریع امروزی تعیین می کند. ارزش بهره‌وری را نمی‌توان تاکید کرد، زیرا این چیزی است که مردم و کسب‌وکارها را برای دستیابی به اهداف خود و همگام شدن با سرعت ...

بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری

یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی ...

اضطراب بهره وری چیست؟ 5 استراتژی برای غلبه بر آن

مدیریت زمان موثر می تواند اضطراب بهره وری را به میزان قابل توجهی کاهش دهد. مدیریت زمان به این معنی نیست که تمام وقت خود را کار کنید، بلکه به این معناست که چه زمانی باید استراحت کنید و برای ...

کیفیت توان (کیفیت برق) و پارامترهای آن– تدبیر انرژی سپهر

کیفیت توان الکتریکی یا کیفیت توان (کیفیت برق) درجه ای است که ولتاژ، فرکانس و شکل موج یک سیستم منبع تغذیه با مشخصات تعیین شده مطابقت دارد. کیفیت توان خوب را می توان به عنوان ولتاژ تغذیه ثابت که ...

ارزیابی تاثیر فنّاوری اطلاعات بر بهره وری در شرکت توزیع برق استان

بنابراین، همبستگی سرمایه‌گذاری فنّاوری اطلاعات با بهره‌وری کل عوامل تولید، برای فهم عمیق نقش سرمایه فنّاوری اطلاعات در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی تجزیه وتحلیل شد. روش‌های مختلفی ...

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمی‌کنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.

۱۱ قدرت پنهان درون‌گرایی که به موفقیت شما کمک می‌کنند

هنگامی که تنها هستند، بهره‌وری بیشتری دارند. نیازی به مرکز توجه بودن ندارند. دایره‌ی دوستان نزدیکشان محدود است. روابط آن‌ها در سطح عمیق‌تری استوار است. فرآیند فکری درونی بسیار فعالی دارند.

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

مفهوم بهره وری

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

در مقابل، کارکنانی که بهره وری بالایی دارند، درآمد کل سازمان افزایش می‌کند. ۳- راهکارهای افزایش بهره وری کارکنان چیست؟. برخی از راه‌های افزایش بهره وری کارکنان عبارتند از: تعیین اهداف واقع ...

یزد تایر، پیشگام در عرصه کیفیت و بهره‌وری

بهره وری یکی از مهمترین مقوله‌های صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه می‌باشد. .

بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج

بهره ‌وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب می‌شود. همین بهره‌وری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمان‌ها و ارگان‌ها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.

سازماندهی چیست و چگونه به مدیریت بهتر سازمان کمک می‌کند؟

این بهبود هماهنگی نیز در نهایت می‌تواند به افزایش دستاوردها و بهره‌وری بالاتر سازمان منجر شود. سازماندهی همچنین با تعیین روش‌های دقیق برای انجام کارها، کاهش تداخل کاری و اشتباهات و مدیریت ...